【モニター集めの告知文章の書き方】3日で10名の集客ができた例

話ベタな人の起業を成功させる世界一のサポーター
おっとり口べたな女性起業コンサルタント高橋佳代です。
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今回は、
起業を目指している方が近い将来、
 モニターさんを募集する時に役立つ「募集案内の書き方」
を実例を交えてお伝えしていきます。

あっという間にモニターさんが見つかる方法

ですので、是非、参考にしてみてください。

≡ Check ≡
  • 募集案内を出したいけど、どういう文章にしたら良いのか分からない
  • 何を書けば、モニターさんが応募してくれる文章になる?
  • 実際にモニターさんをたくさん集めた募集案内の実例が見たい

そんな方は、
是非この記事を読んでみてください。

たった3日間の募集で、
10名以上のモニターさんに
ご協力いただけた
とっておきの募集案内の実例
お見せします。モニター集めの告知文章の書き方、とっておきの実例

その前に、
どうやってモニターを集めれば良いのか?についての記事を
あわせて読んでみてください。

たった3日間の募集で、10名以上のモニターさんにご協力いただけたとっておきの募集案内の実例

私のクライアントさんの実例がこちらです。
特定できてしまいそうな部分のみ、
伏せさせていただきました。

募集案内の実例

***ここから***
タイトル:
●●●したい方、●●●個人指導の無料モニター募集

※ここでUSPや応募したい!と思わせる
キャッチコピーを入れます。
自分が応募したくなるかどうか、
確認しましょう。

■ 依頼の目的/概要
★●●●●をしたい方にオンライン●●●モニターの募集です。
★●●●●在住の現役女性●●●による完全マンツーマン指導です。
★●●●個別コースを開講予定でその効果の事前モニターです。
定価●●●円ほどのオンライン個別●●●コースの無料モニターです。
今回は2か月コース×10名の募集となります。

※3つくらいで簡単に誰にでも
わかるような説明をしましょう。

■こんな方に
●●●をしたいと思っていた女性の方(今回は男性不可です。)
●●●●したい方
●●●●をやっていて●●●を●●●たい方
●●●の講師をしているが、実は●●●が●●●い方

※モニターさんの応募メリットを提示します。
具体的で簡潔に書きましょう。
抽象的なのはNG。
得体の知れないものに人は反応しません。

■こんな方はごめんなさい
●1か月間、又は2ヶ月間、原則毎日取り組めない方
●インストラクター指導を素直に実践できない方
●不満、批判精神、愚痴が多い方
●他力本願な方
●うつっぽい方
●忙しすぎて、時間が無い方
●ズームやLINE電話が出来ない方

※あなたが対応できない人を具体的に
列挙しましょう。
ここは遠慮なく書くと良いですが、
スパルタ感、上から目線感は
出さないように気をつけましょう。

■具体的な流れ
【初回講習】初回に●●●講習、●●●と●●●をします。
※●●●なるための理解どのくらいの●●●か確認。約60分

次回以降【確認ミーティング】おうちで毎日取り組む●●●プランの確認と振り替えりのズーム
30分×全7回

※流れを書くことで、
結局どんなスケジュールなの、
どうやってそれをやるの?
という疑問が晴れます。

■具体的な作業
●●●●をLINEにて写真とともに報告してもらいます
●終了後に、受講した感想を600字以上お書きいただきます。
●ビフォーアフターの写真をウェブで掲載予定です。※顔出しはしません。

※できれば、顔出し、youtubeでの
体験談の対談も依頼しましょう。

■条件
●上記の具体的な作業ができる方。
ネット環境がある方。
●やる気だけはある方
※冷やかしや、真剣に取り組めそうにない方はご遠慮ください。
●毎回●●●の間に初回講習や確認ミーティングができる方※日、月曜日は●●●時から対応可能です。

※しっかりやってねという意味も込めて
3つくらい。

■よくある質問
Q:やる気はあるのですが●●●ても大丈夫ですか?
A:はい、大丈夫です!しっかりと●●●にやってもらえれば現状より必ず●●●はお約束できます。

Q:毎日●●●することになりますか?
A:慣れないうちは●●●分くらいとお考えください。●●●なども大丈夫です。効果をあげる場合は、●●●にすると良いです。

Q:本当に●●●なりますか?
A:はい、そのつもりです。●●●メソッドに基づいてモニターを行います。

Q:コーチは厳しい方ですか?
A:いえ、笑顔が素敵で気さくな●●●、●●●の資格ももっている女性の方です。

※私が応募しても良いのかな?
講師の人は怖くないかな?
というネガティブな質問を
ここで潰しましょう。

****ここまで
テキストテキストテキストテキスト

いかがでしたか?

特に注意したいのは、以下の3点です。

①なるべく文章は簡潔に、長すぎないようにすること

募集案内が長いと読む気が失せ、
応募までたどり着きません。

②イメージが湧く文章にすること

自分がモニターを受けている様子が
目に浮かぶような説明を取り入れましょう。

③心配や不安は取り除いておくこと

モニターをする上で
お客様が心配に思うことや不安は
取り除いてあげましょう。
不安があれば、
いくら無料モニターでも人が集まりません。

モニター集めの告知文章の書き方、3つの注意点で人が集まる

まとめ

たった3日間の募集で、
10名以上のモニターさんが集まった
募集案内の書き方のコツは、3つです。

 Point
  1. なるべく文章は簡潔に、長すぎないようにすること
  2. イメージが湧く文章にすること
  3. 心配や不安は取り除いておくこと

是非、実践してみてください。

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本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

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